Стимул двигаться вперед

04.09.2017

Аттестация руководителей, специалистов и служащих производственного предприятия осуществляется один раз в пятилетку. Цель данного мероприятия – стимулирование роста технического и экономического уровня знаний руководителей и специалистов, что, в свою очередь, способно повысить эффективность их работы.

В аттестационную комиссию, возглавляемую техническим директором, обычно входят заместители председателя правления, главные специалисты предприятия, заместитель главного инженера по системе менеджмента качества, начальники производственных и технических отделов, председатель профкома.

Для оперативности работы аттестационной комиссии и компетентной оценки знаний специалистов дополнительно создаются подкомиссии.

Нужно учитывать, что в первую очередь аттестацию проходят специалисты, работающие на минимальных окладах, а затем специалисты, желающие повысить категорию. Они изучают специальную литературу и инструкции.

Такие мероприятия стимулируют человека двигаться вперед.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!